Kultura firmy
Bazuje na kredycie
Nalegamy na promowanie rozwoju za pomocą nauki i technologii oraz zdobywanie reputacji dzięki usługom
Klient na pierwszym miejscu
Siła firmy
Yuanxiang Rubber Co., Ltd. ma powierzchnię fabryczną ponad 10 000 metrów kwadratowych.Posiada różne zaawansowane kompletne zestawy urządzeń produkcyjnych, linie produktów do poduszek powietrznych do rurociągów, sprzęt do przetwarzania podkładek gumowych itp. Roczna wartość produkcji rośnie z roku na rok.Firma zawsze przestrzega priorytetu jakości i surowych testów produktów oraz zdobyła jednogłośne pochwały i zaufanie klientów.
Technologia i usługi
Od momentu powstania firma Yuanxiang Rubber Company była zaangażowana w tworzenie zróżnicowanych produktów i ciągłe wprowadzanie innowacji, promowanie unowocześniania przemysłu i reform w dziedzinie poduszek powietrznych do rurociągów gumowych, a także wprowadzała na rynek szereg nowych produktów, które są szeroko przyjmowane.Firma kładzie nacisk na rozwój fabryk poprzez naukę i technologię, w oparciu o produkty, stale zwiększa inwestycje w badania i rozwój, rozwiązuje problemy branżowe i spełnia zaktualizowane wymagania klientów dotyczące produktów.Jednocześnie firma stworzyła doskonały i wydajny zespół serwisowy, który rozwiązuje różne potrzeby klientów przed, w trakcie i po sprzedaży.Ważnym wsparciem dla wybitnych osiągnięć firmy jest dobra obsługa.
Ekologiczny
Yuanxiang Rubber Co., Ltd. przywiązuje dużą wagę do ochrony środowiska, produkuje w ścisłej zgodności z wymogami ochrony środowiska, instaluje urządzenia do oczyszczania, zapewnia oczyszczanie każdego ogniwa produkcyjnego i zdecydowanie zapobiega zanieczyszczeniu środowiska produkcyjnego.
Budowanie zespołu
Yuanxiang Rubber Company jest zaangażowana w zapewnienie pracownikom sceny do realizacji ich marzeń, nalegając na to, aby pracownicy pracowali szczęśliwie i dbali o swoją pracę i życie.Wierzymy, że znakomici pracownicy są główną siłą napędową rozwoju przedsiębiorstwa, zapewniają szkolenia z wiedzy o produktach dla pracowników, jednocześnie koncentrując się na rozwoju jakości zespołu i dążąc do zbudowania profesjonalnej i humanizowanej siły roboczej.
